کارشناسی مدیریت منابع انسانی، گرایش تحلیل دادههای نیروی انسانی
جزئیات دوره
- مدت دوره
- ۳ سال
- تاریخ شروع
- ۶ مهر ۱۴۰۵
- ۳ آذر ۱۴۰۵
- مرجع صادرکننده مدرک
- APU، مالزی
برنامه مدرک دوگانه APU-DMU
دانشجویان مقطع کارشناسی میتوانند در طرح مدرک دوگانه APU-DMU شرکت کنند. در این طرح، دانشجو هنگام فارغالتحصیلی ۲ مدرک و ۲ ریزنمره دریافت میکند: یکی از دانشگاه Asia Pacific University (APU) مالزی و دیگری از دانشگاه De Montfort (DMU) بریتانیا.
بیشتر بدانید
شرایط پذیرش
- 2 قبولی در STPM با حداقل نمره C (GP 2.0) و قبولی در زبان انگلیسی و ریاضیات در سطح SPM یا معادل آن.
- 2 پاس (درجه A-D) در سطح A با قبولی در زبان انگلیسی و ریاضیات در SPM/O-Level/IGCSE یا معادل آن.
- 5 درجه B در UEC با قبولی در ریاضیات و انگلیسی.
- برنامه بنیاد را گذرانده است (حداقل CGPA 2.0).
- تکمیل موفقیت آمیز دیپلم APU یا
- تکمیل موفقیت آمیز تحصیل در مؤسسه معتبر دیگری با اعتبارات علمی معادل سطح 1 درجه افتخارات
- آیلتس: 5.5
- تافل IBT: 46
- پیرسون (PTE): 51
- MUET: باند 4
آنچه آموزش میدهیم
این برنامه به طور خاص طراحی شده است تا دانشجویان را با:
- درک جامع از اصول مدیریت منابع انسانی همراه با استراتژی های دادهمحور برای افزایش تصمیم گیری نیروی کار در تنظیمات مختلف سازمانی.
- توانایی جمعآوری، تفسیر و تجزیه و تحلیل دادههای منابع انسانی با استفاده از ابزارها و فناوریهایی مانند HRIS، Excel و نرمافزار تجسم برای پشتیبانی از شیوههای استراتژیک مدیریت منابع انسانی.
- فرصتهایی برای اعمال بینشهای تحلیلی برای مسائل منابع انسانی در دنیای واقعی مانند جذب استعداد، حفظ کارکنان، مشارکت و تنوع، کمک به سازمانها برای تصمیمگیری مبتنی بر شواهد.
- قرار گرفتن در معرض حوزههای حیاتی مانند تحلیل پیشبینیکننده، برنامهریزی نیروی کار، و اخلاق داده، تبدیل دانشجویان به حرفهای آیندهنگر که برای تحول دیجیتال در منابع انسانی آماده شدهاند.
- طیف گستردهای از مهارتهای حرفهای و تحلیلی از جمله تفکر انتقادی، داستان سرایی با داده ها، ارتباط موثر و توانایی ادغام بینش های روانشناختی و رفتاری در برنامه ریزی و توسعه نیروی کار.
دانشجویان درک اساسی از زمینه ای که تجارت در آن فعالیت می کند - مدیریت، قانون، حسابداری، اقتصاد، کارآفرینی و بازاریابی به دست خواهند آورد. ما همچنین آنها را در معرض مهارتهای تجاری و ارتباطی، مهارتهای محاسباتی و فناوری اطلاعات و مهارتهای کمی، یادگیری مستقل قرار خواهیم داد. همه برنامههای مدیریت کسب و کار دارای یک سال اول مشترک هستند تا زمینه ای محکم در تئوری ها و شیوه های مدیریت کسب و کار به دست آورند.
دروس اصلی
- مقدمه ای بر مدیریت
- مبانی حسابداری
- مهارتهای تجارت و ارتباطات
- اقتصاد کسب و کار
- قانون تجارت
- تفکر دیجیتال و نوآوری
- مبانی کارآفرینی
- بازاریابی
- مدیریت مردم
- مهارتهای کمی
مسیر شغلی شما
- تحلیلگر استعدادیابی
- کارشناس تحلیل منابع انسانی
- تحلیلگر داده های مردمی
- تحلیلگر غرامت و مزایا
- تحلیلگر تعامل کارکنان
- مشاور یادگیری و توسعه
- تحلیلگر HRIS
- تحلیلگر برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار
- تحلیلگر توسعه سازمانی
- مدیر بینش افراد
- مشاور منابع انسانی با تمرکز داده
آمادهاید؟ شروع کنیم.
چه ساکن مالزی باشید و چه از کشور دیگری بیایید، گزینههای مناسبی برای دنبال کردن هدفهایتان وجود دارد.
کد برنامه: (R3/0414/6/0111)(08/30)(A6226)
* مبالغ اعلامشده شامل ودیعه و سایر هزینههای متفرقه نمیشود.
* برای دانشجویان بینالمللی، مبالغ اعلامشده شامل مالیات ۶ درصدی کالا و خدمات (SST) دولت مالزی نیست. این مالیات در تمام مدت تحصیل به همه هزینهها تعلق میگیرد.
