کارشناسی مدیریت منابع انسانی، گرایش تحلیل دادههای نیروی انسانی
جزئیات دوره
- مدت دوره
- ۳ سال
- تاریخ شروع
- ۶ مهر ۱۴۰۵
- ۳ آذر ۱۴۰۵
- مرجع صادرکننده مدرک
- APU، مالزی
برنامه مدرک دوگانه APU-DMU
دانشجویان مقطع کارشناسی میتوانند در طرح مدرک دوگانه APU-DMU شرکت کنند. در این طرح، دانشجو هنگام فارغالتحصیلی ۲ مدرک و ۲ ریزنمره دریافت میکند: یکی از دانشگاه Asia Pacific University (APU) مالزی و دیگری از دانشگاه De Montfort (DMU) بریتانیا.

شرایط پذیرش
- 2 قبولی در STPM با حداقل نمره C (GP 2.0) و قبولی در زبان انگلیسی و ریاضیات در سطح SPM یا معادل آن.
- 2 پاس (درجه A-D) در سطح A با قبولی در زبان انگلیسی و ریاضیات در SPM/O-Level/IGCSE یا معادل آن.
- 5 درجه B در UEC با قبولی در ریاضیات و انگلیسی.
- برنامه بنیاد را گذرانده است (حداقل CGPA 2.0).
- تکمیل موفقیت آمیز دیپلم APU یا
- تکمیل موفقیت آمیز تحصیل در مؤسسه معتبر دیگری با اعتبارات علمی معادل سطح 1 درجه افتخارات
- IELTS: 5.5
- TOEFL iBT: 3.5 (بر اساس مقیاس جدید ۱ تا ۶)
- PTE Academic: 51
- MUET: Band 4
- یکی از این نمرهها کافی است.
- TOEFL Essentials (آنلاین): 8
- آزمونهای کمبریج (B1 Preliminary، B2 First، C1 Advanced، C2 Proficiency): 160
- OET (حضوری یا آنلاین): 200
- این نمرهها طبق جدول معادلسازی APU، همسطح B2 در چارچوب CEFR هستند.
- اگر از کشور انگلیسیزبان هستید یا مدرک قبلیتان (مثل IGCSE، A-Level، IB یا دیپلم دبیرستان آمریکایی) به انگلیسی تدریس شده، با ارائه مدارک تأییدکننده از مدرک زبان معاف میشوید.
- میتوانید با ویزای دانشجویی مشروط وارد مالزی شوید، دوره زبان خود APU را بگذرانید و همانجا در آزمون شرکت کنید.
- برای رسیدن به نمره لازم تا 12 ماه فرصت دارید.
آنچه آموزش میدهیم
این برنامه به طور خاص طراحی شده است تا دانشجویان را با:
- درک جامع از اصول مدیریت منابع انسانی همراه با استراتژی های دادهمحور برای افزایش تصمیم گیری نیروی کار در تنظیمات مختلف سازمانی.
- توانایی جمعآوری، تفسیر و تجزیه و تحلیل دادههای منابع انسانی با استفاده از ابزارها و فناوریهایی مانند HRIS، Excel و نرمافزار تجسم برای پشتیبانی از شیوههای استراتژیک مدیریت منابع انسانی.
- فرصتهایی برای اعمال بینشهای تحلیلی برای مسائل منابع انسانی در دنیای واقعی مانند جذب استعداد، حفظ کارکنان، مشارکت و تنوع، کمک به سازمانها برای تصمیمگیری مبتنی بر شواهد.
- قرار گرفتن در معرض حوزههای حیاتی مانند تحلیل پیشبینیکننده، برنامهریزی نیروی کار، و اخلاق داده، تبدیل دانشجویان به حرفهای آیندهنگر که برای تحول دیجیتال در منابع انسانی آماده شدهاند.
- طیف گستردهای از مهارتهای حرفهای و تحلیلی از جمله تفکر انتقادی، داستان سرایی با داده ها، ارتباط موثر و توانایی ادغام بینش های روانشناختی و رفتاری در برنامه ریزی و توسعه نیروی کار.
دانشجویان درک اساسی از زمینه ای که تجارت در آن فعالیت می کند - مدیریت، قانون، حسابداری، اقتصاد، کارآفرینی و بازاریابی به دست خواهند آورد. ما همچنین آنها را در معرض مهارتهای تجاری و ارتباطی، مهارتهای محاسباتی و فناوری اطلاعات و مهارتهای کمی، یادگیری مستقل قرار خواهیم داد. همه برنامههای مدیریت کسب و کار دارای یک سال اول مشترک هستند تا زمینه ای محکم در تئوری ها و شیوه های مدیریت کسب و کار به دست آورند.
دروس اصلی
- مقدمه ای بر مدیریت
- مبانی حسابداری
- مهارتهای تجارت و ارتباطات
- اقتصاد کسب و کار
- قانون تجارت
- تفکر دیجیتال و نوآوری
- مبانی کارآفرینی
- بازاریابی
- مدیریت مردم
- مهارتهای کمی
مسیر شغلی شما
- تحلیلگر استعدادیابی
- کارشناس تحلیل منابع انسانی
- تحلیلگر داده های مردمی
- تحلیلگر غرامت و مزایا
- تحلیلگر تعامل کارکنان
- مشاور یادگیری و توسعه
- تحلیلگر HRIS
- تحلیلگر برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار
- تحلیلگر توسعه سازمانی
- مدیر بینش افراد
- مشاور منابع انسانی با تمرکز داده
آمادهاید؟ شروع کنیم.
چه ساکن مالزی باشید و چه از کشور دیگری بیایید، گزینههای مناسبی برای دنبال کردن هدفهایتان وجود دارد.
کد برنامه: (R3/0414/6/0111)(08/30)(A6226)
* مبالغ اعلامشده شامل ودیعه و سایر هزینههای متفرقه نمیشود.
* برای دانشجویان بینالمللی، مبالغ اعلامشده شامل مالیات ۶ درصدی کالا و خدمات (SST) دولت مالزی نیست. این مالیات در تمام مدت تحصیل به همه هزینهها تعلق میگیرد.
همه اطلاعات در زمان انتشار درست بودهاند، اما ممکن است در جهت بهبود مستمر تغییر کنند.
توجه: همه شهریهها باید به رینگیت مالزی (RM) پرداخت شوند. مبالغ دلاری اعلامشده از سوی APU صرفاً برای اطلاع هستند و الزامآور نیستند. مبلغ نهایی قابل پرداخت، همان مبلغ رینگیت درجشده در صورتحساب رسمی است و دانشگاه ادعاهای ناشی از نوسانات نرخ ارز را نمیپذیرد.